第一健康网

留学归来回流呈年轻化、高知化趋

2021-01-13 14:48   来源: 互联网    阅读次数:2631

改革开放以来,在华留学的趋势已经升温。目前,中国是世界上最大的留学生来源地,随着中国产业结构的升级和人才红利的突出优势,国际人才也在回归。根据教育部的官方统计,2019年中国出国留学人数为703500人,比上年增长6.25%。


返回中国寻找工作的比例大幅上升。


1610521469525307.png


报告"显示,新冠肺炎疫情发生后,中国国内疫情得到了很好的控制,经济迅速复苏,在目前国外疫情不确定的情况下,许多留学生选择回国发展,回国找工作的人数是前几年同期的两倍。


当被问及在疫情下回国的考虑时,56.8%的留学生选择了"国内防疫更有效",其次是"家庭生活更方便",占45.3%。出于就业导向的原因,42.1%和36.8%的外国学生表示,"国内经济正在好转"和"国内有更多的就业机会"。


缺乏对国内人才政策的理解仍是当务之急


在规划回国发展的过程中,外国学生也面临着一些挑战,其中"不了解当前国内回流人才政策"得到的反响最高,占61.7%,其次是"不了解当前国内就业市场",占57.5%。


事实上,对有关的国内招聘政策和就业政策缺乏了解,一直是回国找工作过程中的一个缺陷。行业分析人士指出,虽然近年来一些政府部门和企业会向海外引进人才,但一小部分海外宣传活动不能为所有外国学生提供政策指导和答案,更重要的是,学生需要主动关注和理解相关政策,弥补不足,以便获得更全面的求职信息。


复兴和知识的趋势是明显的。


同时,"报告"显示,返国人才素质优化,求职者年轻化、知识化。16岁至24岁的归国人员比例比去年增长了4.5个百分点,达到27.9%;硕士学位成为国内求职的中坚力量,占70%以上。


金融繁荣仍在继续。


他说:"从求职行业的角度来看,资讯科技/通讯/电子/互联网行业吸引了百分之二十二点一的海外求职者寄简历,所占比例最高。"与平台上的所有求职者相比,回返者对金融、信息技术/通讯/电子/互联网、政府/非营利组织、体育教育/艺术和手工艺、文化/媒体/娱乐/体育、商业服务等更感兴趣,其中9.5%的人向金融部门发送简历,4.8%的求职者在平台上求职,"金融繁荣"继续。


第一份工作花在找工作上的时间增加了


该报告关注的是那些已经在中国就业的外国人群体,以及寻找第一份工作所需时间的变化。报告发现,2020年的求职时间比前一年多。超过30%的求职者回国后找到第一份工作花了4个多月的时间。


回到中国就业后,对工资的满意度高于2019年,但两者之间仍存在差距。根据调查,57%的受访者薪酬低于预期,同比下降6个百分点;38%的受访者表示,他们与预期基本一致,高于去年同期的34%;6%的受访者表示实际收入超出预期。


对出国留学的满意度有所提高。


值得注意的是,大多数就业的外国人认为,海外留学经历在求职过程中起到了增加分数的作用,使他们能够离理想的工作更近一步,占58.1%。与此同时,认为出国留学的收获基本达到或超过预期的受访者比例为82%,比2019年增加了10个百分点。海外留学回报的满意度总体上有所提高。


海外企业家面临招聘的考验


对海外企业家来说,报告显示,近一半受疫情影响的企业家遇到的主要困难是"资金流动紧张"。此外,"订单减少"现象也比较普遍,占38.1%,28.6%的企业家面临核心人才招聘困难。新冠肺炎疫情的特殊背景使求职者更加稳定和安全感,这也意味着一些具有挑战、灵活性和自由的创业企业可能面临招聘考验。


66.6%的回归者表示,他们对疫情后的国内经济发展和就业更有信心。按年龄组计算,"80后"和"90后"的信心略低于平均水平,分别为61.5%和64.7%,而71.5%的"后95代"表示,他们更有信心,在所有年龄段中所占比例最高。

责任编辑:无量渡口
分享到:
0
【慎重声明】凡本站未注明来源为"第一健康网"的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行!