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中国有2亿多技术工人

2020-12-19 14:13   来源: 互联网    阅读次数:3948

技术工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量。人力资源和社会保障部副部长唐涛18日在国务院办公厅举行的新闻发布会上说,“十三五”期间,全国新增技能型人才超过1000万人。目前,中国有2亿多技术工人和5000多万高技能工人。其中,技工院校每年为生产和服务一线输送近百万名技能型人才。


资料显示,“十三五”期间,我国开展了大规模、高质量的职业技能培训。近5年来,近1亿人接受了补贴培训,约1000万人接受了贫困劳动力培训。“十三五”期间,我国已建成500多个国家级高技能人才培养基地,近700个国家级技能大师工作室,新增技能型人才1000多万人。


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但技能型人才占总就业人口的比例仅为26%,高技能人才占总技能型人才的比例为28%。与发达国家相比,还有很大的差距。因此,“十四五”规划要求“加强创新型、应用型、技能型人才的培养”。唐涛说,当前,我国结构性就业矛盾依然突出,要加快培养高素质劳动者和技能型人才。具体工作包括:继续开展职业技能提升行动,进一步提高补助标准,扩大补助范围,提高培训质量;大力发展技工教育,进一步扩大培训规模;加强基础设施和能力建设,加大发展力度新职业,修订职业分类标准,加强职业标准和职业培训配套的制定,做好工学结合体育教学改革等方面的工作。


人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新坦言,与管理人才、专业技术人才相比,技能型人才待遇不高,获得感不强;重视教育的社会观念背景和忽视技能没有根本改变,加快培养高素质劳动者的任务仍然十分艰巨。


唐涛说,按照中央关于提高技工待遇的要求,推进技能人才待遇提高,激发人才活力。


政府引导,政策激励。张立新表示,人力资源和社会保障部将充分发挥政府的引导和推动作用,出台政策,加强激励,加强宣传,为提高技能人才待遇创造良好环境。


企业要带头,适当倾斜。鼓励企业完善职工收入分配机制,把技能作为基本工资分级、补贴和绩效奖励的重要内容,向一线职工倾斜。”在实践中,一些企业在建立技能激励导向方面发挥了很好的作用。张立新举例说,中国技能奖获奖者有的成为企业股东,成为技能股东;有的享受高技能人才待遇,相当于企业副总裁级别。”


组织竞赛,强化奖励。据悉,“十四五”期间,人力资源和社会保障部门将加大职业技能竞赛工作力度,对成绩优异的运动员给予荣誉和物质奖励。在刚刚结束的首届职业技能竞赛中,共有86个项目291名运动员获得金、银、铜牌,1010名选手获奖。全国技术竞赛前5名获奖者将获奖。


据悉,“十三五”期间,人力资源和社会保障部门加大了职业资格证书制度改革力度,取消了国务院设立的280项技能人才职业资格许可项目。”针对职业资格证书大量取消、技能人才评价不到位、职业发展受到影响等问题,我们积极开展企业技能人才自主评价,并选择社会培训和评估机构开展职业技能水平鉴定。”李欣说。


资料显示,目前已有3700多家企业、近900家社会培训评估机构完成了职业技能水平鉴定备案。企业可以自主确定评价范围,设置技能岗位等级,自主运用评价方法,完成技能型人才的职业技能等级鉴定;社会组织可以为社会进行职业技能等级鉴定。目前,有104万职工取得了职业技能等级证书。

责任编辑:无量渡口
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